烟台南山学院召开2011届毕业生就业工作第一次会议

为不断创新就业工作方式和内容，逐步建立毕业生就业和人才培养良性互动的长效机制，烟台南山学院校企合作处于8月31日适时组织召开了2011届毕业生就业工作第一次会议。赵立平常务副院长、招生就业处相关工作人员、各二级学院院长及2011届毕业班班主任等110多人参加了会议。
会上，校企合作处王春阳处长宣读了机电工程学院、自动化工程学院、材料工程学院、酒店管理学院、旅游管理学院、商学院、纺织工程学院为2009—2010年度第二学期就业工作先进集体的表彰决定。
倪世广科长针对郝院长提出的“三全”、“三适”、三零”、“三包”就业工作方针，布置了2011届毕业生本学期就业工作任务。
第一、贯彻“三全”就业工作方针。全员参与、全程指导、全方位服务；第二、贯彻“三适”就业工作方针。为了确保为每个毕业生提供2.5以上有效就业岗位，搭建好校园择业平台，校企合作处为毕业生提供1.5个以上综合性就业岗位，各二级学院为毕业生提供1个对口就业岗位；第三、贯彻“三零”就业工作方针。本学期实现与10家大企业集团签订校企合作协议，逐步实现我校通过订单培养形式进入大企业的毕业生人数超过40%。第四、贯彻“三包”就业工作方针。校企合作处加强全校毕业生就业过程管理，跟踪考查毕业生动态就业状况，切实保证“双困”（家庭困难、就业困难）及“就业岗位包选、就业岗位包换、包技能不合格重新培训目标”就业“三包”目标实现。
赵立平常务副院长针对我院就业现状提出以下几点要求：
一、在高等教育市场化的前景下，把握好改革方向，促进内涵建设，提高学生实践能力、创新能力；
二、在保障就业率的前提下，引进大企业集团进校招聘，拓展毕业生就业新兴产业就业渠道，促进毕业生就业薪资待遇层次提高，提高毕业生就业满意率；
三、从战略高度认识校企合作意义，促进学校“四名”工程建设。
四、搞好就业工作宣传，发挥校友会作用，做好名生讲坛，促进招生就业。