9月21日下午，西交利物浦大学2010—2011学年首次全体教职员工大会(Open Forum)在理科楼C幢176阶梯教室召开。300余名教职员工参加大会，共商西浦发展大计。执行校长席酉民教授、副校长杨民助教授、副校长David Sadler教授及副校长丁忆民先生出席会议。
席酉民校长与全体教职员工分享了题为“西交利物浦大学及其高等教育模式的探索（XJTLU and Its Exploration of Higher Education Model）”的主题演讲。席校长指出西交利物浦大学的办学实践是针对世界发展对人才的挑战和要求，顺应高等教育趋势和市场需要，借鉴东、西方优秀教育传统，整合国际教育资源，探索和实践适应全球化发展的国际化办学模式的过程。四年来，西交利物浦大学在大学理念、治理结构、育人模式、管理模式、组织架构、育人过程、质量保证体系、大学文化等方面初步形成了一套现代大学的系统体系，学校实现了跨越式发展：首届毕业生成绩喜人、2010级入学人数再创新高，为大学发展注入了新的强大动力。
席校长通报了大学发展战略规划，未来四年里，大学将为独具特色的育人模式探索继续创造良好环境，执行新的教学与学术计划，提高行政支撑体系的工作水平与服务质量；加强学校品牌建设与推广，开展并进一步推进研究生教育，完成北校区与南校区的规划与建设。
席校长引用 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，感谢全体教职员工的辛劳付出，鼓励大家继续投入与积极创新，确保西交利物浦大学的稳步发展。
David Sadler副校长、杨民助副校长及丁忆民副校长分别与在座员工通报和交流了大学学术事务与教学管理、学生事务与信息管理以及行政服务等方面的年度规划。
未来一年，教学方面，西交利物浦大学将高效执行教学与学术计划，加强科研工作，完善与进一步推进面向全球的师资选聘工作，保持与利物浦大学及全球知名大学的学术交流与合作，完善包括学生评价系统、教学质量评价系统、教学质量保证系统在内的教学管理系统的建设，推进研究生教育的规划与实施工作。
在学生培养及信息管理方面，大学将围绕五星育人模式，以学生为工作中心，加强对学生的引导与服务，着重培养学生领导意识、团队合作精神与社会责任感。继续做好招生工作，确保实现国内国际生源数量与质量的稳步提升；发展短期学生交换与访问项目，加强国际合作与交流；做好校友的信息收集与管理工作；推进学生事务工作，完善“三位一体”的导师制及家长联谊会等；加强学生职业生涯规划和职业技能教育，继续推进“一站式”服务中心建设，提高服务水平。
同时大力做好学校信息服务管理工作，继续提高IT、图书馆等部门的信息服务水平，推进西交利物浦大学品牌的研究与推广工作。
在行政服务工作方面，大学将为高等教育模式的探索提供高效的管理体制和人力资源支持，进一步明晰行政管理与服务职能，建立制度明晰、运营高效的管理体系；建设高效的行政服务平台，吸引优秀人才，充实学校的人力资源，并加强对外合作与交流，为大学发展创造良好的内外部环境。同时，以理科楼的顺利投入使用为契机扎实推进校园建设的稳步进行。
最后，与会教职员工与学校领导进行了问答沟通，就学校发展、学生培养、品牌建设等问题建言献策、交流沟通。
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