7月11日，浙江树人大学在行政中心召开了中层干部会议，部署暑期及下学期重要工作，全体校领导及中层干部出席了会议。会议由党委书记毛雪非主持。

会上，执行校长郑吉昌作了重要讲话。他从教学、科研、社会服务等方面总结了2010-2011学年学校所开展的各项工作，并对暑期和下学期的主要工作进行了部署。

郑吉昌指出，一年来，学校上下群策群力，科学制订了学校中长期发展规划，认真总结了新树大十年办学经验。通过开展“优秀课堂”创建活动、实施“课程改革三年行动计划”和整合学科专业，人才培养质量稳步提高，同时，招生就业保持良好态势，校友工作也得到了加强。师资队伍建设方面注重建章立制，先后制定出台了8个文件以加强高层次人才的建设，并做好了教师的职称评审以及培养、引进工作。

郑吉昌指出，一年来，学校以开展研究生教育为目标，坚持有所为、有所不为的原则，稳步推进学科建设，与常州大学签订了合作培养研究生协议，科研项目和成果保持了稳步增长，社会服务能力不断增强。认真开展了创先争优活动，隆重举行了纪念建党90周年三大系列活动，党建和思想政治工作成效显著。学校积极探索与国（境）外院校开展新的合作模式和合作内容，合作办学项目稳步推进，对外交流的质和量不断提高，国际化办学步伐日益加快。

郑吉昌指出，一年来，资产管理优化了政府采购与招标流程，推出了“限时办结制”等制度，提升了服务水平和效率。后勤系统深化改革，通过引入竞争机制，调整与优化内部运行，加大数字后勤建设力度，走上了“专业化、精细化、信息化”发展之路。通过巩固“平安校园”创建成果，不断完善预警及处理机制，确保了校园安全稳定，为学校教学、科研、管理工作的正常开展提供了保障。

郑吉昌指出，一年来，学校十分注重干部队伍的培养，组织开展了三次厅局长论坛；同时，学校高度关注民生工程，启动了分配制度改革和校内管理体制改革工作，完成了全校746人的岗位聘用和合同签订工作，适度提高了教职工的公积金缴存额度，致力于为广大教职工创建一个和谐、温馨的工作、生活环境。桐庐校区建设根据董事会的要求，积极审慎地做好了各项筹备工作。

会上，郑吉昌还对暑期和下学期的工作作了部署安排。郑吉昌指出，暑期工作主要有四项：一是开好董事会会议、领导班子读书会、暑期中层干部研讨会三个会议；二是认真做好4080名本专科学生的招生工作；三是组织好学生暑期社会实践活动和军训工作；四是要高度重视师生生命安全和校园稳定工作。

在谋划学校下学期的重点工作时，郑吉昌指出将围绕全面实施学校中长期发展规划、提升整合社会资源的能力、争取开展研究生教育、高水平民办大学建设、人才培养模式改革的推进、教学评估准备工作、加强管理推进办学体制改革、注重宣传提升学校形象、干部队伍建设等方面展开。