2011年11月3日，天津天狮学院召开了2011届毕业生就业工作总结会暨2012届毕业生就业工作动员会。我校朱世和院长、李杨威副院长出席会议，各二级学院书记、毕业生辅导员参加了本次会议。会议由我校招生就业办公室副主任张楠主持。会议对我校2011届毕业生的就业情况和我校就业工作的开展进行了全面总结，并对今后的就业工作提出新的思路和建议，对下一阶段就业工作进行了部署安排。

会上，我校招生就业办公室张楠副主任首先就2011年毕业生就业工作做了总结报告。在报告中，着重总结了就业工作的措施和各类项目的落实推进情况，并对困难毕业生和边远地区生源的毕业生就业情况做了简要介绍。在报告最后，张楠副主任指出了我校毕业生就业工作中存在的问题和困难，并提出下一阶段的工作目标、思路和建议。

我校2011届毕业生总计806人，总就业率为96.65%，签约率为45.41%，签约率较2010年上升15.12%。

我校李杨威副院长对就业工作提出三点意见：一是提高2012届全体毕业生的签约率；二是我校2012年第一届本科毕业生即将毕业，学校的工作目标是在稳定就业率的同时进一步提高就业质量；三是建立就业工作的长效机制，将教学、生涯规划、就业指导、毕业生跟踪调查等方面工作有机结合。

我校朱世和院长在会上发表重要讲话。朱世和院长指出，关心关注毕业生就业工作是非常重要和必要的，毕业生就业问题是关系到社会稳定、关系到民生家庭、关系到学校声誉的大事。尤其要关注家庭贫困毕业生的就业问题，让每个学生都有好的职业、好的发展。朱世和院长提出三点意见：一、从整个学校来说就业是“一把手”工程，要求各二级学院也要贯彻落实“一把手”主抓就业；二、就业工作应全员参与，每名教职员工应积极主动提供就业信息；三、在就业工作中大家肩负两大责任，即帮助学生树立正确的择业观，帮助学生提供就业信息及就业服务。

会上，我校招生就业办公室还和各二级学院一起深入探讨了下一阶段就业工作的主要任务以及就业工作中的实际问题，包括专场招聘会、协议书签发、就业信息系统的使用等。大家一致认为，2012年就业工作面临着新的挑战，全体就业工作人员将在校领导的关心和领导下，在招生就业办公室的指导下，协调一致、密切配合，扎实工作，努力做好2012届毕业生就业工作。